Promotion de la santé
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Développer des compétences psychosociales et relationnelles dans sa pratique professionnelle
Comment mettre œuvre des activités favorisant le développement des compétences psychosociales en fonction de son contexte professionnel et inclure cela dans une démarche de prévention ? Prendre contact
Objectif
- Situer l’apport du développement des compétences psychosociales (CPS) dans une démarche de prévention
- S’approprier les outils et identifier comment mettre œuvre des activités favorisant le développement des compétences psychosociales (CPS) en fonction de son environnement de travail et de son public (enfant/adulte)
Programme
- Descriptif des compétences psychosociales
- Identification et déclinaison selon les publics et environnement professionnel
- Repérage des compétences mobilisées dans la pratique professionnelle quotidienne
- Outils et méthodes d’intervention sur les compétences psychosociales (CPS)
- Expérimentation d’activités pour s’approprier les compétences psychosociales (CPS) par thèmes (estime et conscience de soi, émotions et stress, communication, relations, résolution des conflits et coopération)
- Le transfert de connaissances et de compétences sur le poste de travail
- La fonction d’accompagnant : réflexion sur sa posture avec les compétences psychosociales (CPS)
Méthode pédagogique
- Alternance d’apports de connaissances, de temps de réflexion et de mise en pratique
- Fiches techniques par compétences psychosociales (CPS)
- Entraînement à partir des outils et création d’outils
- Livret pédagogique fourni à chaque stagiaire
Participants
- Professionnels de l’accompagnement
- Encadrants / Managers
- Équipe éducative
Intervenants
Psychologue
Durée
2 jours (+ option un jour supplémentaire)
Prérequis
Aucun prérequis n’est demandé pour suivre cette formation
Modalités pédagogiques
Nous proposons cette formation en présentiel et au format classe virtuelle. Lors de la demande de devis, précisez-nous le format de votre choix
Modalités d’évaluation de la formation
- QCM en ligne en fin de formation
- Évaluation à chaud en ligne de la satisfaction
- Remise d’une attestation individuelle de suivi de la formation après réception de la liste d’émargement
Tarif
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Accessibilité
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