Piloter sa trajectoire professionnelle

Pour devenir acteur de son parcours professionnel en apprenant à valoriser ses expériences et son potentiel.
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Objectif

  • Accompagner les personnels dans le cadre d’un projet de repositionnement professionnel ou de mobilité
  • Aborder le changement en devenant acteur de son parcours de vie personnel et professionnel
  • Savoir valoriser ses expériences, aspirations, potentialités et projets à court et moyen terme
  • S’adapter aux situations nouvelles et gérer son stress lié à l’incertitude

Programme

Faire le point sur ses atouts et ses difficultés

  • Situer les évolutions et déterminer les facteurs clés de succès
  • Dégager ses spécificités (valeurs, contraintes, opportunités…)

Valoriser son parcours

  • Connaissance de ses compétences, aptitudes personnelles, relationnelles et professionnelles
  • Identifier ses points forts et potentialités
  • Explorer des pistes d’évolution (interne/externe)

Mesurer les écarts

  • Diagnostiquer les écarts entre les compétences requises dans les emplois visés et futurs et les compétences détenues

Clarifier ses objectifs

  • Faire les bons choix
  • Evaluer la pertinence et la faisabilité du projet
  • Identifier les ressources à mobiliser (besoins en formation)
  • Etapes et plans d’actions (réseaux, transition, veille)

Le marketing de soi

  • Préparer son argumentaire de présentation à l’oral
  • Confiance en soi et gestion du stress

Méthode pédagogique

  • Alternance d’exposés et de séquences collectives et individuelles
  • Questionnements, référentiels, tests
  • Grilles de repérage des capacités et potentialités
  • Techniques d’assertivité et d’aide à la prise de décision
  • Consolidation des travaux et réflexions sur un outil « Passeport professionnel »

Participants

Tout professionnel en recherche d’évolution

Intervenants

  • Psychologue
  • Expert RH
  • Conseiller Carrières

Durée

2 jours

Prérequis

Aucun prérequis n’est demandé pour suivre cette formation

Modalités pédagogiques

Nous proposons cette formation en présentiel et au format classe virtuelle. Lors de la demande de devis, précisez-nous le format de votre choix

Modalités d’évaluation de la formation

  • QCM en ligne en fin de formation
  • Évaluation à chaud en ligne de la satisfaction
  • Remise d’une attestation individuelle de suivi de la formation après réception de la liste d’émargement

Tarif

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Accessibilité

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