Changement & Travail
Une approche psychodynamique du travail (atelier)
Pour comprendre l’impact des situations de changement sur les collaborateurs et d'apprendre à...
Une approche psychodynamique du travail (conférence)
Pour comprendre l’impact des situations de changement sur les collaborateurs et d'apprendre à préciser les modalités de ces changement pour un meilleur accompagnement de celui-ci. Prendre contact
Objectif
- Identifier et comprendre l’impact des situations de changement sur les salariés et les groupes professionnels.
- Préciser les modalités collectives et individuelles d’accompagnement du changement.
Programme
- Changement : exemples de situations de changement, vécu et conséquence
- Changement et stress : réaction de stress adapté, état de stress chronique, symptomatologie associée
- Changement et Travail : approche psychodynamique du travail
- Accompagnement du changement : valorisation
Méthode pédagogique
- Exposés théoriques
- Illustrations cliniques
Participants
L’ensemble du personnel
Intervenants
Psychologue
Durée
2h30
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