Qualité de vie au travail
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Clés et outils à destination des managers afin d’assurer la reprise du travail dans les...
Handicap & Travail
Sensibilisez vos collaborateurs à la question du handicap pour une meilleure insertion des personnes en situation de handicap. Prendre contact
Objectif
Sensibiliser les participants au handicap. Leur apprendre à travailler avec une personne en situation de handicap et agir favorablement pour l’insertion, la réinsertion ou le maintien dans l’emploi de cette dernière.
Programme
Description des différentes formes de handicap et de l’accessibilité
Le handicap
- Handicap physique
- Handicap mental
- Handicap lié à l’âge : troubles de la vue (DMLA), troubles de la mémorisation, troubles de l’audition
Qu’est-ce que l’accessibilité ?
- L’avancée des pays nordiques et scandinaves en la matière
- Loi d’accessibilité dans le secteur public
- Exemples
Comment favoriser l’intégration d’une personne en situation de handicap dans l’entreprise ?
Sensibilisation du personnel
- Animations sur le thème du handicap
- Action participative du personnel aux propositions d’amélioration des conditions de travail
Ergonomie et handicap
- Ergonomie des postes de travail
- Optimisation des déplacements pour éviter les risques
- Accessibilité de l’information
- Prévention des risques en cas d’urgence
Le changement
- Validation des propositions d’amélioration par les personnes concernées
- Mise en place de ces propositions
- Retour sur expérience
- Exemples
Méthode pédagogique
- Exposés théoriques
- Illustrations cliniques
Participants
L’ensemble du personnel
Intervenants
- Ergonome
- Psychologue du travail
Durée
2h30
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