Une approche psychodynamique du travail (atelier)

Pour comprendre l’impact des situations de changement sur les collaborateurs et d'apprendre à préciser les modalités de ces changement pour un meilleur accompagnement de celui-ci.
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Objectif

Présenter des outils afin d’appréhender au mieux le changement

Programme

  • Approches cognitive et comportementale :
    • Modification des schémas de pensée
    • Relaxation
    • Définition d’objectifs
    • Affirmation de soi
  • Approche psychologique

Méthode pédagogique

  • Exposés
  • Exercices

Participants

L’ensemble du personnel

Intervenants

Psychologue

Durée

3 heures

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IRPS – Institut de Recherche en Prévention Santé

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