Martine EJARQUE

Psychologue, Instructeur Mindfullness MBCT
Martine est intervenante en prévention des risques professionnels (IPRP), sophrologue et instructrice Mindfulness (MBCT). Son expérience confirmée en psychodynamique du travail, analyse transactionnelle, communication non-violente et médiation est le fruit de nombreuses années de pratique.

Le parcours de Martine EJARQUE

Diplômée en Psychologie Sociale et du Travail, Sophrologue caycédien, I.P.R.P. (Intervenante en Prévention des Risques Professionnels), formée à l’Analyse Transactionnelle et à différentes approches psycho-corporelles, elle intervient depuis plus de 20 ans en Conseil et Formation dans des organismes relevant des secteurs publics, privés et associatifs sur les domaines : Santé au travail, prévention des risques psychosociaux, accompagnement au changement, audit et méthodologie de projets en Qualité de Vie au Travail, médiations, analyse des pratiques, mobilité professionnelle.

Elle anime régulièrement des formations sur les thèmes des dynamiques relationnelles, de l’efficacité personnelle et professionnelle, du bien-être et du bien vieillir auprès des professionnels œuvrant dans des activités du sanitaire et social, du champ éducatif, pour des services de l’Etat ainsi que dans le domaine de l’industrie et des services.

Elle transmet aussi ses enseignements sous la forme d’articles liés au Développement personnel. Attachée aux résultats, son approche se nourrit d’un regard résolument positif sur les changements et crises que traversent les hommes et les organisations, en s’appuyant sur les ressources et potentialités humaines afin de contribuer, pour sa part, à l’épanouissement individuel et collectif tant dans la sphère privée que professionnelle.

Spécialisations :

  • Santé au travail
  • Prévention des risques psychosociaux
  • Violences au travail
  • Accompagnement Cellule Veille sociale CVS
  • Animation E.D.D. Espaces De Discussion
  • Prévention du Burn-out  du Bore-out et de l’épuisement professionnel
  • Médiation &Gestion des conflits
  • Communication non-violente CNV
  • Cohésion d’équipe
  • Mobilité professionnelle
  • Efficacité professionnelle et relationnelle
  • Soft skills
  • Confiance en soi et estime de soi
  • Affirmation de soi
  • Communication interpersonnelle avec l’A.T. (Analyse Transactionnelle)
  • Gestion du stress
  • Gestion des émotions
  • Sophrologie
  • Méditation de pleine conscience
  • Techniques d’écoute active
  • Gestion du temps et des priorités
  • Attention et concentration
  • Psychologie positive
  • Prévention Bien Etre Etudiant
  • Préparation à la retraite
  • Groupe de paroles
  • GAP Groupe Analyse de la Pratique
  • Psychologie du développement : la construction de l’identite, de l’ enfance à l’âge adulte
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