Analyse des pratiques professionnelles

• Prendre du recul par rapport à une pratique professionnelle
• Appréhender les situations de travail
• Capitaliser les bonnes pratiques dans le champ d’expertise propre à chacun
• Développer une attitude de soutien mutuel dans l’équipe
• Développer des habiletés psychosensorielles et attentionnelles
• Améliorer son efficacité et un mieux-être au travail

• Analyse de situations problématiques par la pratique réflexive
• Le vécu du professionnel : relecture de la situation, sens et perspectives
• Illustrations de modèles théoriques selon les besoins du groupe :
  • La psychodynamique du travail
  • La communication assertive
  • La dynamique de groupe
  • Le travail d’équipe
  • Les neurosciences pour renforcer sa maîtrise de soi
• Mises en relation des résultats obtenus et des démarches utilisées dans la pratique quotidienne

• Apport d’outils et de méthodes :
  • Diaporama de présentation des modèles théoriques
  • Tests d’autodiagnostics
  • Grilles d’exploration pour l’analyse proprement dite de la pratique
  • Mise en symboles du vécu : jeux de rôles, écriture, créativité, utilisation du dessin, des objets
  • Sensibilisation aux techniques de relâchement des tensions et de concentration (corps, esprit, émotions)
• Fiches pratiques de synthèse
• Grille d’évaluation des relations et de la participation
• Outils de validation des compétences réflexives et collectives développées au sein du groupe
• Livret stagiaire et base de données pour ressources pédagogiques

L’ensemble du personnel