Favoriser le travail collaboratif

Vous souhaitez accroire la performance et l'esprit collaboratif au sein de vos équipes ? Cette formation est idéale pour apprendre à s’organiser, faciliter les échanges et l’entente, mais aussi susciter le co-développement des compétences dans le groupe.
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Objectif

  • Stimuler l’envie de coopérer et de produire en équipe
  • S’organiser pour une activité au quotidien productive et conviviale
  • Parfaire sa communication pour faciliter les échanges et l’entente
  • Valoriser les différences pour susciter le co-développement des compétences dans le groupe

Programme

  • Les enjeux, bénéfices et freins au travail collaboratif
  • La valorisation du travail : sens et valeurs
  • La motivation et la satisfaction au travail : utilité et reconnaissance
  • Les neurosciences pour développer l’attention à soi et à l’autre
  • Mieux se connaître pour mieux comprendre les autres
  • Les dynamiques relationnelles à l’intérieur de l’équipe : non-dits, agressivité, violences, bouc émissaire
  • La maturité émotionnelle : l’intuition, le savoir agir avec empathie et congruence
  • L’intergénérationnel : concilier tempéraments et attentes

Méthode pédagogique

  • Alternances d’exposés et d’échanges appuyés sur l’expérience des participants
  • Auto-questionnement, mises en situation, études de cas, co-développement, créativité
  • Diagnostic-action en sous-groupe (points forts, points faibles et pistes d’amélioration)
  • Remise d’un document de synthèse à chaque participant

Suggestion complémentaire en supplément : création d’un plan d’actions individuel pour le déploiement du travail collaboratif au sein de sa structure (identifier les ressources, les freins, les actions et moyens à prévoir)

Participants

Tout collaborateur souhaitant faire évoluer ses pratiques pour accroître la performance collective

Intervenants

Psychologue

Durée

2 jours

Prérequis

Aucun prérequis n’est demandé pour suivre cette formation

Modalités pédagogiques

Nous proposons cette formation en présentiel et au format classe virtuelle. Lors de la demande de devis, précisez-nous le format de votre choix

Modalités d’évaluation de la formation

  • QCM en ligne en fin de formation
  • Évaluation à chaud en ligne de la satisfaction
  • Remise d’une attestation individuelle de suivi de la formation après réception de la liste d’émargement

Tarif

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Accessibilité

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